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12月10日，公司黨委召開2024年第七次理論學習中心組集體學習暨調研成果交流會，傳達學習習近平總書記重要講話重要指示精神，交流調研成果，深入剖析典型案例，形成解決問題、推動工作的思路舉措。公司黨委書記、董事長蔣林弟主持會議并講話，其他領導班子成員參加會議。

會上，與會人員共同學習了習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班開班式、10月28日中共中央政治局會議等上的重要講話精神；同時，學習了習近平總書記近期重要講話重要指示精神。公司黨委副書記、工會主席沈剛毅和紀委書記張海生圍繞研討主題作了重點發言。

隨后，公司領導班子成員圍繞年度調研課題和正反面典型案例，結合分管領域工作，聚焦公司黨建引領、經營管理、項目履約、人才建設、安全生產等方面，逐一研討交流，剖析正反面典型案例的啟示和教訓，提出思路措施，達到了統一思想、凝聚共識、明確方向、激發干勁的目的。

蔣林弟在講話中充分肯定了學習研討、調研成果交流取得的成效，并對推動調研成果更好轉化為推動公司高質量發展的實際成效提出要求。他指出，要繼續把調查研究作為推動工作的科學方法，通過調研解決企業改革發展中的矛盾問題和短板弱項，把調查研究融入日常，做在經常；要對照“問題有沒有解決、現狀有沒有改變、工作有沒有提升、機制有沒有完善”等方面，做好調研后續工作，確保調研成果轉化為發展成果；要謀劃好下一步工作，緊抓“十四五”規劃收官之年的各項重點任務，繼續為推動公司高質量發展擔當作為。

公司黨委辦公室、黨群工作部、紀委辦公室、巡察工作辦公室、人力資源部、工會負責人列席參加學習。