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今年年初以來，建筑公司工會認(rèn)真落實(shí)上海市總工會關(guān)于“建設(shè)改善1000間生產(chǎn)一線職工工間休息室”的目標(biāo)要求，積極打造承載著交流互動、放松休息、減壓賦能、健康服務(wù)等功能的建設(shè)者“第二空間”，讓長期奮斗在施工生產(chǎn)一線的建設(shè)者有一個就近、便捷和舒適的休憩場所。

整合資源，共享陣地

對于在工地現(xiàn)場的一線建設(shè)者來說，他們普遍都希望在工作間隙，有一個整潔舒適的休息空間，或歇歇腳、喝喝水、暖暖胃，或享受到更多貼心服務(wù)的共享“能量補(bǔ)給站”，為身體“充充電”，就能滿血復(fù)活投入工作。

項(xiàng)目分工會最初的想法是在項(xiàng)目的臨建辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)置一間職工之家，包含職工書屋，并提供休閑休息功能，此外配備些文體設(shè)備還能支撐起許多職工的文化活動，是一個不錯的選擇。但是經(jīng)過調(diào)研后，這個想法很快就被否定了，原因是以往此類項(xiàng)目施工進(jìn)度普遍較緊張，尤其是施工高峰期的人員大部分的時間都是在工地上。對于他們來說，更需要的是有一間房間讓建設(shè)者們進(jìn)來歇歇腳、喝喝水、暖暖身子，讓工地增添一些溫度，這才是工間休息室真正應(yīng)該起到的作用。

經(jīng)過綜合考慮，本著“就近就便、做實(shí)服務(wù)”的原則，在人員相對集中的工地現(xiàn)場區(qū)域打造“工間休息室”。在公司工會牽頭統(tǒng)籌下，項(xiàng)目分工會結(jié)合實(shí)際，最終選擇對一批工地上已有的涼亭、茶水間、吸煙室等設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行升級。將兩個集裝箱箱體拼裝為一個整體，這樣方便后續(xù)移動吊裝。短邊一側(cè)安裝透明門，門口設(shè)置洗手池，兩側(cè)長邊處采用開放式設(shè)計(jì)，增加宣傳功能，分別安裝黨建宣傳欄和安全教育欄。

溫馨小室，共同創(chuàng)建

工會開展工作的關(guān)鍵要有人情味濃，“工間休息室”當(dāng)然也要體現(xiàn)服務(wù)性，讓工地上的建設(shè)者愿意走進(jìn)來、主動走進(jìn)來、隨時走進(jìn)來。分工會負(fù)責(zé)人坦言道：“我們這個行業(yè)比較特殊，可能其他的地方，職工在單位只吃一頓中飯，但現(xiàn)場工人很多情況下一天三頓飯都是在工地上解決的。”所以休息室在功能設(shè)計(jì)時，考慮的不僅僅是一個狹義的休息空間，還是一個生活的空間。

他們把“工地上的生物鐘”放在第一位考慮。施工現(xiàn)場的上下班時間，并不是規(guī)律的朝九晚五，夏天為了做二頭、歇中間，來得早的可能早晨六點(diǎn)就到了現(xiàn)場，晚上要忙到七點(diǎn)，如遇到大體積混凝土澆筑任務(wù)時，經(jīng)常是連續(xù)的不間斷作業(yè)。中間兩頭工序交接的間隙會有幾十分鐘的時間，回宿舍不劃算，在工地上沒地方歇腳，這樣，一個休息室能夠坐一坐，泡一杯熱茶，為手機(jī)充個電的間歇閉目養(yǎng)神，滿血復(fù)活后投入后續(xù)工作。

從這個思路出發(fā)，休息室配置了座椅、飲水機(jī)、冰箱、充電器和報紙，滿足實(shí)用性；此外還增加了免費(fèi)的現(xiàn)場急救箱、自動體外除顫器（AED）、血壓計(jì)以及一些生活常用藥，為安全施工保駕護(hù)航；定期安排志愿者輪值維護(hù)，提高服務(wù)的滿意度；在頂棚制作廣告牌，提高辨識度，讓最大服務(wù)半徑內(nèi)的建設(shè)者們都愿意進(jìn)來。

共享共用，共同提升

職工休息室小室見大愛，彰顯著對每一個勞動者的尊重和關(guān)愛。自啟用以來，共提供免費(fèi)降暑飲料200余份，項(xiàng)目“工間休息室”被上海市總工會列為示范性“工間休息室”。

項(xiàng)目經(jīng)理黨鵬非常重視“工間休息室”建設(shè)。“平時工地上比較忙，工人經(jīng)常會坐在工地上不自覺地打起盹，存在安全隱患。”職工休息室的建成，為工人休息提供了非常好的選擇，工人們能利用生產(chǎn)閑歇的時候去泡上一杯茶葉提神醒腦，在高溫的時段吹個空調(diào)降降溫，晚上加班的時候也有了一個像樣的吃飯地方，年輕人則能邀上三五好友來上一局線上游戲……越來越多的人喜歡到職工休息室坐一坐，這間房間，為緊張忙碌的工地上提供了一片賦能與解壓的環(huán)境之所。為確保休息室的正常運(yùn)營，項(xiàng)目還制定了詳細(xì)的管理規(guī)定和使用制度，明確休息室的開放時間、使用規(guī)則、衛(wèi)生要求等，并指定專人負(fù)責(zé)日常管理和維護(hù)。

項(xiàng)目分工會表示，讓職工休息室真正為職工服務(wù)好，今后還需要在建好用好上努力，引入文體活動、健康指導(dǎo)、安全教育等職工喜聞樂見的服務(wù)內(nèi)容，不斷擴(kuò)大覆蓋面，拓展功能、延伸服務(wù)，讓一線建設(shè)者真切感受到工會“娘家人”的溫暖，感受到企業(yè)溫度和人文關(guān)懷。