公司2024年“智慧能量”職工五小成果發布會圓滿結束 | |||||
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9月12日,公司2024年“智慧能量”職工五小成果發布會圓滿結束。 為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,激發廣大職工創新活力和創造潛能,公司工會每年組織開展“智慧能量”職工五小成果征集和評選活動,面向全體職工征集“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”(以下簡稱“五小”)成果。自今年3月職工成果征集活動開展以來,公司工會共收到來自各基層單位推選上報的成果43項,數量再創歷年新高。前期,公司工會組織相關專家開展初評、復評,12項具有實用性和推廣價值的創新成果脫穎而出,入圍發布評審會。 創新源于生產,成果服務生產。在發布評審會上,選手們通過PPT展示了各自的創新成果,成果內容涵蓋新能源、汽機、土建、機械、電氣、安全、調試等專業,涉及產品工藝、生產設備、質量產量、提質增效等方面,這些成果不僅體現了職工們的聰明才智,也展示了他們在實際工作中對問題的深刻理解和解決能力。 來自各單位工會負責人、發布選手、評委共30余人參加本次發布會,公司工程管理部、設計管理部的相關專家對每項成果進行評審和現場提問。經過激烈的評審,一公司《海上風電轉子冷卻異形風管焊接裝配工裝升級》、調試所《直流余熱鍋爐給水自動控制技術》、建筑公司《特高壓換流站防火墻鋼制模架體系技術革新》等成果取得前三名的成績。 對上海電建人來說,創新不僅僅是一個詞匯,它是實際行動,是不斷探索和實踐的過程,是將智慧轉化為現實力量的媒介。公司工會將繼續以創新為導向,積極搭臺架梯,通過技能比武、工匠評比、創新工作室等載體,多形式發揚廣大職工首創精神,為公司發展增添新動力。 | |||||
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