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近日，上海市總工會召開了“建功‘十四五’奮進新征程”2025年上海職工勞動和技能競賽動員會。上海電建所屬建筑公司榮獲2024年上海職工勞動和技能競賽優(yōu)秀集體二等獎。

作為國內(nèi)能源基建領(lǐng)域的一支骨干力量，多年來建筑公司始終圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為中心，主動服務(wù)工程高質(zhì)量履約、服務(wù)職工隊伍高質(zhì)量發(fā)展要求。大力開展“強聚力、建新功、保履約”職工技能競賽。

2024年建筑公司搭建了“1+3+5”的職工技能競賽工作框架。即：將公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求，推動職工技能提升，作為技能競賽工作的1條主線，構(gòu)建工會、業(yè)務(wù)部門、黨支部3級聯(lián)動的競賽機制，大力開展5個類別的技能競賽。在競賽內(nèi)容上做好線上加線下、師傅加徒弟、理論加實踐“三個加法”。不僅打通了競賽的最后“一公里”，更實現(xiàn)技能競賽與崗位培訓(xùn)的同頻共振，讓選手們賽有所學(xué)，賽有所獲。通過將技能競賽結(jié)果列入員工個人績效考評和專題宣傳，競賽激勵的作用得到了進一步強化，一大批優(yōu)秀人才從競賽的平臺中脫穎而出，推動企業(yè)人才隊伍提質(zhì)轉(zhuǎn)型。